남녀 임금격차 ‘나이 들수록 넓어진다’

남녀 임금격차

남녀 임금격차 ‘나이 들수록 넓어진다’
먹튀검증사이트 추천 남성과 여성이 받는 급여의 차이는 여성이 나이가 들수록 넓어진다는 새로운 연구 결과가 나왔다.

통계청에 따르면 임금 격차는 젊은 연령층에서 더 적었지만 40세부터 증가해 50세에서 59세 사이에 최고조에 달했다.

또한 성별 임금 격차는 모든 직업에서 전적으로 남성에게 유리하다는 것을 발견했습니다.
정부는 임금 격차를 해소하기 위한 조치를 취하고 있다고 밝혔다.
ONS는 나이 든 여성의 임금 격차 증가는 자녀를 낳기 위해 시간을 내서 설명할 수 있다고 말했습니다.

또한 “임금에 영향을 미치는 요인을 모델링했을 때 결과는 남성과 여성 모두 평생 동안 급여가 증가하는 것으로 나타났습니다.

“전반적으로 여성의 급여는 남성의 급여보다 적게 오르고 남성의 급여보다 일찍 증가하지 않습니다. 이는 민간 및 공공 부문 모두에 적용됩니다.” 기관에 따르면 남성의 급여는 10.4% 인상되어 시간당 평균 14.48파운드를 기록했습니다. 2011년과 2017년.

이는 여성의 경우 12% 증가한 13.16파운드와 비교됩니다.

ONS에 따르면 지난해 남성은 여성보다 시간당 평균 1.32파운드를 더 받았는데 이는 9.1%의 격차다.More News

임금 격차가 가장 작은 직종은 남성과 여성의 고용 수준이 거의 동일하다는 것을 발견했습니다.

여성평등부 차관인 돈 버틀러(Dawn Butler)는 정부가 성별 임금 격차를 해소하는 데 실패했다고 말했습니다.

그녀는 “남녀 평등 측면에서 아직 많은 진전이 있고 동일 임금을 달성하는 것도 그 중 하나”라고 말했다.
그러나 정부 대변인은 임금 격차를 없애기 위해 노력하고 있다고 말했습니다.

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“이 정부가 취한 조치는 우리가 모든 대규모 고용주에게 성별 임금 격차와 보너스 데이터를 공개하도록 요구하는 세계 최초의 국가 중 하나라는 것을 의미합니다. 이것은 선택이 아니라 법입니다.” 근로자가 250명 이상인 조직은 4월까지 수치를 발표해야 하며 지금까지 527개 기업이 이를 발표했다.

Easyjet에서 여성의 시급은 남성보다 52% 낮습니다. 평균적으로 여성들은 Ladbrokes에서 시간당 15%, Virgin Money에서 33% 적게 받습니다.

세 회사 모두 남성과 여성이 같은 역할을 할 때 동일한 급여를 받는다고 말합니다.

예를 들어 Easyjet에서 영국 조종사의 6%가 여성으로 평균 연봉은 92,400파운드입니다. 반면 저임금 객실 승무원의 69%는 여성이며 평균 연봉은 24,800파운드입니다.

항공사는 2020년까지 신규 조종사 5명 중 1명은 여성이어야 한다는 목표를 설정했다고 밝혔다.

‘약한 표현’
Ladbrokes Coral 그룹은 성별 임금 격차를 “상위급에서의 약한 대표성”으로 분류했으며 Virgin Money는 남성과 여성이 동일한 직업에 대해 동등하게 급여를 받았다고 “자신감”이라고 말했습니다.

성별 임금격차는 직업이나 직위를 불문하고 남녀 간의 임금 격차를 의미한다.
이는 동일하거나 유사한 역할을 수행하는 남성과 여성이 자신이 하는 일의 양에 대해 동일하게 급여를 받도록 기업이 요구하는 동일 임금과 다릅니다.

여성평등당(Women’s Equality Party)은 동일 임금 문제에 대해 더 많은 조치를 취해야 한다는 요구가 있었고 트위터에 다음과 같이 답변했습니다.